One Article Review
| Source |  Checkpoint |
|---|---|
| Identifiant | 8448366 |
| Date de publication | 2024-02-09 13:00:45 (vue: 2024-02-09 13:07:45) |
| Titre | Autonomiser les femmes en cybersécurité: combler l'écart de genre Empowering Women in Cybersecurity: Bridging the Gender Gap |
| Texte | > À l'occasion de la Journée internationale des femmes et des filles en science, il est crucial de traiter la disparité entre les sexes qui persiste dans le secteur de la cybersécurité.Bien que le domaine ait connu une croissance significative au fil des ans, les femmes continuent d'être sous-représentées, détenant seulement 25% des positions de cybersécurité en 2021 selon Cybersecurity Ventures.Cependant, il y a de l'espoir à l'horizon, avec la projection que d'ici 2025, les femmes rempliront 30% de ces postes, passant à 35% d'ici 2031. Pourquoi la diversité est importante: la diversité au travail n'est pas seulement un mot à la mode;C'est un catalyseur de succès.Ici & # 8217; s pourquoi avoir [& # 8230;]
>On the occasion of the International Day of Women and Girls in Science, it is crucial to address the gender disparity that still persists in the cybersecurity sector. While the field has seen significant growth over the years, women continue to be underrepresented, holding only 25% of cybersecurity positions in 2021 according to Cybersecurity Ventures. However, there is hope on the horizon, with the projection that by 2025, women will fill 30% of these positions, increasing to 35% by 2031. Why Diversity Matters: Diversity in the workplace is not just a buzzword; it’s a catalyst for success. Here’s why having […] |
| Envoyé | Oui |
| Condensat | 2021 2025 2031 >on according address bridging buzzword; catalyst continue crucial cybersecurity cybersecurity: day disparity diversity empowering field fill gap gender girls growth has having here’s holding hope horizon however increasing international it’s just matters: not occasion only over persists positions projection science sector seen significant success these underrepresented ventures why will women workplace years |
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| Notes | ★★ |
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