One Article Review

Accueil - L'article:
Source The_State_of_Security.webp The State of Security
Identifiant 8503292
Date de publication 2024-05-20 04:48:40 (vue: 2024-05-20 10:07:13)
Titre Combler l'écart de compétences pour les femmes en cybersécurité
Closing the Skills Gap for Women in Cybersecurity
Texte La cybersécurité est plus importante que jamais.Avec un nombre montée en flèche de cyber-menaces et de violations de données, les organisations sont toujours à la recherche de moyens de renforcer leurs défenses en ligne.Cependant, un obstacle majeur auquel le secteur de la cybersécurité est confronté est le manque de diversité et de représentation des femmes.Selon Cybersecurity Ventures Research, seulement un quart (25%) des emplois mondiaux de cybersécurité ont été occupés par des femmes en 2022.Cela représente un écart de genre important dans une industrie qui se développe à un rythme rapide ...
Cybersecurity is more important than ever. With a skyrocketing number of cyber threats and data breaches, organizations are always on the lookout for ways to strengthen their online defenses. However, one major obstacle the cybersecurity sector faces is a lack of diversity and representation of women. According to Cybersecurity Ventures research, only a quarter (25%) of global cybersecurity jobs were held by women in 2022. This number is expected to jump by only 5% by 2025 and only 10% by 2030 to reach 35%. This represents a significant gender gap in an industry that is growing at a rapid pace...
Envoyé Oui
Condensat 2022 2025 2030 according always are breaches closing cyber cybersecurity data defenses diversity ever expected faces gap gender global growing held however important industry jobs jump lack lookout major more number obstacle one online only organizations pace quarter rapid reach representation represents research sector significant skills skyrocketing strengthen than threats ventures ways women
Tags
Stories
Notes ★★
Move


L'article ne semble pas avoir été repris aprés sa publication.


L'article ne semble pas avoir été repris sur un précédent.
My email: