One Article Review
| Source |  The State of Security |
|---|---|
| Identifiant | 8564600 |
| Date de publication | 2024-08-27 03:30:44 (vue: 2024-08-27 09:17:56) |
| Titre | La vie en cybersécurité: conseils d'experts et idées d'un recruteur de cybersécurité Life in Cybersecurity: Expert Tips and Insights from a Cybersecurity Recruiter |
| Texte | L'un des aspects les plus difficiles du travail dans la cybersécurité peut être l'acte trompeusement simple de trouver le meilleur travail qui convient à vos compétences et correspond le mieux aux attentes de l'employeur.Qu'il s'agisse d'un poste d'entrée de gamme, d'une décision latérale ou d'une progression de carrière, il y a plus à trouver un poste enrichissant que de simplement compter sur la pénurie de compétences très médiatisée.Ne fonctionnerait-il pas à votre avantage si vous saviez comment un recruteur de cybersécurité a vu vos compétences pour vous placer dans la meilleure position pour la longévité et l'avancement?Nous avons eu la chance de parler avec David Sforza, qui est un ...
One of the most challenging aspects of working in cybersecurity can be the deceptively simple act of finding the best job that suits your skillset and best fits the employer\'s expectations. Whether it is an entry-level position, a lateral move, or a career advancement, there is more to finding a rewarding position than just relying on the heavily publicized skills shortage. Wouldn\'t it work to your advantage if you knew how a cybersecurity recruiter viewed your skills to place you in the best position for longevity and advancement? We were fortunate to speak with David Sforza, who is a... |
| Notes | ★★★ |
| Envoyé | Oui |
| Condensat | act advancement advantage aspects best can career challenging cybersecurity cybersecurity: david deceptively employer entry expectations expert finding fits fortunate from heavily how insights job just knew lateral level life longevity more most move one place position publicized recruiter relying rewarding sforza shortage simple skills skillset speak suits than tips viewed whether who work working wouldn your |
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