One Article Review
| Source |  ProofPoint |
|---|---|
| Identifiant | 8656819 |
| Date de publication | 2025-03-19 08:01:36 (vue: 2025-03-20 03:08:10) |
| Titre | Au-delà de la formation: le point de preuve Zenguide élève la gestion des risques humains Beyond Training: Proofpoint ZenGuide Elevates Human Risk Management |
| Texte | Pendant des années, la formation à la sensibilisation à la sécurité (PSAT) Proofpoint a aidé les organisations à éduquer leurs employés et à renforcer leurs compétences en défense contre les cyber-menaces. En tant que tel, le PSAT est une partie essentielle de notre plate-forme de sécurité centrée sur l'homme. Mais vous devez faire plus que la sensibilisation à la sécurité pour atténuer les risques humains. À mesure que l'espace de travail numérique se développe, les cybercriminels ont plus d'opportunités que jamais de manipuler le comportement humain. Les attaquants vont au-delà du courrier électronique et se sont injectés dans des plateformes numériques comme les outils de messagerie et de collaboration, ce qui rend plus difficile l'empêche des gens de s'engager avec les acteurs de la menace. De plus, de nombreux utilisateurs prennent sciemment des mesures risquées pour contourner la sécurité. Les organisations ne peuvent pas compter sur la formation traditionnelle de sensibilisation à la sécurité pour changer un comportement dangereux. Une stratégie de gestion des risques humains, combinant la technologie et l'éducation, est essentielle pour préparer et guider vos employés dans le paysage numérique d'aujourd'hui. C'est là que ProofPoint Zenguide ™ entre en jeu. Zenguide est la prochaine évolution de l'éducation à la sensibilisation à la sécurité au sein de notre plateforme. Il renforce la gestion des risques humains en intégrant l'apprentissage adaptatif avec des interventions ciblées qui aident à façonner les comportements du monde réel de vos employés. Parce qu'il s'adapte en continu au profil de risque de chaque personne, il peut renforcer les bonnes habitudes de sécurité. En fin de compte, Zenguide vous aide à construire une forte culture de sécurité. Cela entraîne un changement de comportement soutenu et réduit mesurablement le risque humain au fil du temps. Framework d'apprentissage en évolution: de l'as aux dés Proofpoint Zenguide fournit une approche adaptative plus intelligente de la sensibilisation à la sécurité. Il le fait en poussant le cadre d'apprentissage ACE un peu plus loin vers les dés. Le cadre ACE (évaluer, changer de comportement, évaluer) établit une base solide pour offrir des programmes efficaces de sensibilisation à la sécurité. Il se concentre sur la façon dont les gens comprennent ce qu'ils apprennent et la quantité qu'ils conservent. Dice s'appuie sur le succès d'ACE. Il transforme le comportement des employés en fournissant un apprentissage continu qui s'adapte en risques. Les dés ont quatre étapes: Détecter le risque humain Intervenir avec des conseils Changer de comportement Évaluer l'efficacité En d'autres termes, Zenguide donne un aperçu de qui sont vos employés à haut risque. Ensuite, il les engage à des expériences automatisées et personnalisées avec des interventions opportunes et un apprentissage axé sur le comportement pour relever les défis de sécurité axés sur l'homme croissant. Zenguide transforme le comportement des employés Voici comment Proofpoint Zenguide fournit un apprentissage continu qui s'adapte aux risques. 1: Identifier les utilisateurs à haut risque Grâce à l'intégration de Zenguide \\ avec les personnes à preuves Risk Explorer (PRE), les organisations peuvent tirer parti des informations précieuses sur les comportements, les rôles, l'exposition aux attaques et les privilèges du monde réel. En conséquence, le pré-quantifie le risque humain. Et Zenguide permet aux équipes de sécurité de traiter les comportements et les vulnérabilités qui présentent des risques pour leurs organisations par le biais d'interventions automatisées ciblées. En identifiant tôt les comportements risqués, Zenguide permet aux équipes de dispenser des études sur mesure à des employés en fonction de leur profil de risque unique. 2: intervenir avec des conseils Lorsque des comportements à risque ou des menaces potentielles sont détectées, le zenguide i |
| Notes | ★★ |
| Envoyé | Oui |
| Condensat | about accountability accuracy ace across actions activities actors adapt adapted adaptive adapts add additionally address admin adopt advanced advancement advice against align all allows also approach are assess assessments attack attackers attacks attempts auto automated automatic awareness based because behavior behavioral behaviors benchmarks better beyond build building builds but bypass can cannot centric challenges change channels check choices collaboration combining comes compare compares competency completion comprehensive consistently content continue continuous continuously core create culture curriculum cyber cybercriminals cycle dashboard data defend defending deliver delivering delivers demand design detect detected dice difficulty digital does drive drives each early educate education educational effective effectively effectiveness elements elevates email emails employee employees enables encountering encourages engage engaged engaged: engagement engages engaging enhances enroll enrollment ensure essential establishes evaluate even ever evolution evolving executives exhibit expanding expands experience experiences explorer exposure extra fall features find flexibility flexible focused focuses follow fosters foundation four framework framework: from fun further gamified get gives goals going good gradual greatest groups grow growing guidance guide habits harder has have help helped helps here high higher how human identify identifying impact important improves incidents include: increased individual industry informs injecting insight insights integrating integration intelligence interactive intervene intervenes interventions keeps key know knowingly landscape languages layer leading learn learner learners learning lessons levels leverage like make making management manipulate many means measurably measure messaging metric metrics mitigate moments more motivates much must naturally need new next not nudged nudges offers one only operate opportunities organization organizational organizations other out outcomes over overall own page part participation pathways peers people person personalized phishing platform platforms plus pose positive potential pre preferred prepare prepared prevent prime prioritize privilege privileges profile profiles program programs promote proofpoint protect protection provides providing psat quantifies raising ratio real receive reduce reduces reducing reduction reinforce reinforcing rely remain repeat report reporting represents resilience resilient result retain right risk risks risky roles safer scenarios score security see self shape share shows simplifies simulated simulation simulations skills slack smarter solid solution stakeholders step steps: story strategic strategy strengthen strengthens strong stronger success such sustain sustained tailor tailored take taking target targeted teams technology tell than that them themselves then those threat threats through time timely today tool tools track tracking traditional trained training training: transforms trending ultimately understand unique unsafe user users using valuable versus visibility vulnerabilities vulnerability way web well what when where which who within words workspace world years your zenguide zenguide™ |
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